Більшість компаній аналізує плинність неправильно.
Не тому, що не хочуть. А тому що дивляться на одну цифру і думають, що цього достатньо.
Загальна плинність 15%.
Що це означає?
Нічого.
Це може бути нормально для одного підрозділу і катастрофа для іншого.
Це можуть бути добровільні або вимушені звільнення.
Це може бути тенденція, яка розвивається вже рік або якесь разове зростання.
Одна цифра не відповідає ні на одне з цих питань.
За 14 років практики я зібрав 10 найпоширеніших помилок, які роблять компанії, коли аналізують плинність. Від очевидних до тих, які рідко хто помічає.
Подивіться на інфографіку нижче.
Порахуйте, скільки з цих помилок є у вашій компанії прямо зараз.
https://tinyurl.com/2pf4s8zm