четверг, 26 января 2017 г.

Системы мышления и поведения у менеджера


Четыре основных направления мышления.

Мотивация
Результат
Команда
Система
Мотивация 
Ориентация на других людей, много времени уделяется мотивации, развитию персонала.
Основной вопрос: "Как найти подход к человека, чтобы достичь цель?"

Команда
Много времени уделяют созданию командного духа.
Основной вопрос: "Как создать команду единомышленников, чтобы достичь цель?"

Результат
Основная цель - достичь результат. 
Основной вопрос: "Что я хочу достичь?"

Система
Создание "конвейера" в работе.
Основной вопрос: "Как построить высокоэффективную систему работы предприятия, с помощью которой можно достичь цель?"

Комментариев нет:

Отправить комментарий